52 karty narzędzi rozwoju potencjału zespołu w organizacjach

Karty Rozwoju Potencjału Zespołu w Organizacjach stanowią innowacyjne narzędzie wspierające rozwój kultury organizacyjnej opartej na szacunku i współpracy. Są one częścią programu Empowering People in Workplace (Rozwój Potencjału Zespołu w Organizacjach), opracowanego we współpracy z Jane Nelsen, który adaptuje do relacji zawodowych znane podejście wychowawcze Pozytywnej Dyscypliny. Te 52 dwustronne karty, przechowywane w atrakcyjnym pudełku, stanowią wartościowe narzędzie wsparcia, które pomaga zespołom organizacyjnym osiągać swój pełny potencjał.

Karty narzędzi rozwoju potencjału zespołu w organizacjach

Oto kilka kluczowych informacji dotyczących tych kart:

Różnorodność Tematów: Karty zawierają różnorodne tematy, które wspierają rozwój potencjału zespołu. Przykładowe tematy to:- pięć kryteriów wzmacniania potencjału zespołu,- pytania o odpowiedzialność,- uzgodnienia, - proszenie o pomoc,- przynależność i znaczenie, - poznanie swojego "dlaczego?", - komplementy, - najpierw nawiązywanie relacji, potem naprawianie sytuacji, - słuchanie bez słów,- wnoszenie wkładu.

Estetyczny Design: Karty są zaprojektowane w sposób przemyślany, z kolorowymi i przyjemnymi dla oka obrazkami, które przyciągają uwagę i sprawiają, że korzystanie z nich jest przyjemnością.

Oryginalne Wydanie: Oryginalne wydanie kart pochodzi z roku 2018 i jest chronione prawem autorskim. Ilustracje na kartach są autorstwa Grega Houstona.

Wydanie Polskie: Polskie wydanie kart jest chronione prawem autorskim od 2022 roku. Tłumaczenie zostało przygotowane przez Pawła Lubońskiego, a korekta merytoryczna i językowa były dokonywane przez Joannę Baranowską, Magdalenę Kamińską i Annę Kołodziejską.

Część Programu Empowering People in Workplace: Karty stanowią ważny element programu Empowering People in Workplace. Program ten oferuje szkolenia zarówno dla pracowników, jak i certyfikacyjne szkolenia dla menedżerów, którzy chcą budować kulturę organizacyjną opartą na szacunku i współpracy.

Narzędzie wsparcia

Te karty są doskonałym narzędziem do promowania pozytywnych relacji w zespole, rozwijania umiejętności komunikacji oraz budowania bardziej efektywnych i harmonijnych relacji w miejscu pracy. Dzięki nim można tworzyć inspirujące i przyjazne środowisko pracy, które sprzyja współpracy i wzmacnia potencjał zespołu.