Opis
Książka oferuje 78 kazusów z zakresu prawa pracy, które mogą służyć nie tylko studentom prawa, ale i aplikantom radcowskim oraz adwokackim. Podzielona na sekcje, przedstawia przypadki związane z różnymi obszarami: źródłami prawa pracy, w tym kodeksem pracy, regulaminami wynagradzania oraz układami zbiorowymi; zasadami takimi jak zakaz dyskryminacji; stronami stosunku pracy, gdzie omówiono pracodawców jako osoby fizyczne czy spółki cywilne. Uwzględnia także kwestie dotyczące podstaw nawiązania stosunku pracy, takich jak mianowanie lub pracownicy tymczasowi, oraz szczegóły umownego nawiązania i rozwiązywania stosunku pracy, w tym za porozumieniem stron, wypowiedzenie czy rozwiązanie bez wypowiedzenia. Analizuje również roszczenia w razie wadliwego rozwiązania umowy, obowiązki stron, odpowiedzialność pracowniczą, zasady wynagrodzeń, czas pracy, a także urlopy pracownicze i uprawnienia związane z rodzicielstwem.