Opis
Sorin N. Popa jest liderem, przedsiębiorcą oraz międzynarodowym certyfikowanym trenerem Maxwell Leadership® – jednej z najbardziej rozpoznawalnych organizacji rozwoju przywództwa na świecie.
Od ponad 14 lat wspiera liderów i zespoły w rozwoju opartym na wartościach, odpowiedzialności i długofalowym wpływie. Jako założyciel i prezes Maxwell Leadership w Rumunii stworzył jedną z najbardziej dynamicznych społeczności przywódczych w Europie, skupiając przedsiębiorców, menedżerów, edukatorów i liderów wielu branż.
MAXimum Mentoring to dojrzały i praktyczny przewodnik po relacji mentoringowej – napisany z perspektywy wieloletniego lidera, przedsiębiorcy i praktyka rozwoju osobistego. Autor pokazuje, jak świadomie korzystać z mentoringu, aby rozwijać się szybciej, mądrzej i w zgodzie z własnymi wartościami. Książka prowadzi czytelnika przez cały proces mentoringowy: od wyboru mentora, przez budowanie relacji, aż po moment, w którym sam staje się mentorem dla innych. Czego uczy ta książka?
Autor w przystępny i uporządkowany sposób pokazuje m.in.: – jak wybrać właściwego mentora i czego realnie można od niego oczekiwać, – jak stać się odpowiedzialnym i zaangażowanym uczniem, – jak prowadzić skuteczne rozmowy mentoringowe, – co zrobić, gdy relacja mentoringowa traci dynamikę, – jak przekształcić wpływ w trwałe dziedzictwo. Dla kogo jest ta książka?
To książka dla liderów, menedżerów, przedsiębiorców, edukatorów oraz wszystkich osób, które chcą rozwijać się poprzez relacje – a nie w izolacji. To nie jest książka o szybkich rozwiązaniach. To książka o dojrzałym wzroście. Bo w mentoringu – tak jak w życiu – zawsze istnieje kolejny krok. „MAXimum Mentoring przypomina, że nikt nie rozwija się w izolacji. Sorin Popa pokazuje, jak mądrze korzystać z mentoringu i jak stać się mentorem, który realnie wpływa na innych”. Chris Robinson wiceprezes Maxwell Leadership